03.14. Munka és adózás

Magyarországon 15 éves kor után iskolai szünetben szülői engedéllyel, 16 éves kortól szülői engedély nélkül iskolaidőben is vállalhatsz munkát. A munkáltatónak a munkavégzés megkezdése előtt be kell jelentenie téged, mint munkavállalót. Az egyszerűsített foglalkoztatást kivéve kötelező lesz veled írásos munkaszerződést is kötniük. Amíg még nem töltötted be a 18-at, csak napi 8 órát dolgoztathatnak és se vasárnap, se éjszakai műszakban nem dolgozhatsz, illetve csak egészséget nem károsító, munkavédelmi szempontból biztonságos munkakörben és munkahelyen dolgozhatsz. Az is véd a 18. szülinapodig, hogy legalább 12 óra pihenőidőt kell kapnod két munkanap között. A munkavállalói szerződés keretében szabadság is jár neked, de vigyázz mert, ha iskolaszövetkezet tagjaként vagy egyszerűsített foglalkoztatásban dolgozol már nem illet meg szabadság. Az egyszerűsített foglalkoztatás viszont azért lehet előnyös mert – ha az időbeli és a fizetésre vonatkozó maximális kereteket – nem lépitek túl, nem kell sem adót, sem járulékot fizetned, nem kell bevallást készítened. Az is fontos, hogy a diákigazolvány érvényességének lejárta után 45 nap múlva a volt diákok elvesztik jogosultságukat az egészségügyi ellátásokra. Ha eddig nem állsz munkába, vagy nem tanulsz tovább a magyar iskolarendszerben, akkor magadnak kell fizetned az egészségügyi járulékot.